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    差別




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    2017.12.5 1


    1: 蚤の市 ★ 2023/05/28(日) 09:35:43.38 ID:4cLHR9bA9

     女性は膝丈のスカート、男性は黒髪短髪に―。就職活動をする学生に、男女二元論に基づいたそんなアドバイスが指南本やスーツ会社の宣伝文句の中であふれる。そうした服装やマナーに違和感を抱く人はどうすればいいのか。就活時に「女(男)らしさ」を求めることは、性の多様性に反し差別的だとして、就活体験者らでつくる団体が、大学や企業などに「押し付けはやめて」「多様性の尊重を」と訴える。6月1日から企業による面接などの選考活動が解禁され、就活が本格化する。(榎本哲也)
    ◆強制ではない?就活中の学生は「逆らえない」
     就活で性別にひも付けたマナーの押し付けを問題視するのが、市民団体「#就活セクシズム 署名チーム」だ。「セクシズム」は「性差別」を意味する英語だが、団体は「女(男)らしく」など、性別に基づいて固定観念を押し付けたり、差別をしたりする態度という意味で使っている。
     代表の水野優望ゆみさん(33)=愛知県在住=は、女性、男性ではなく、一人の人間として見られたいと考える「Xジェンダー」。大学時代の就活でストッキングにヒール付きパンプスといった「女らしさ」を押し付けられることに強い違和感を覚え、心身の調子を崩し就活を断念した経験を持つ。
     「マナー規範は強制ではないと反論する人もいるが、就活中の学生は弱い立場で、逆らえない」。大学も普段は多様性を尊重するのに、就活となると「就職率を気にして学生を守ってくれない」という。
    ◆マナー講師「パンツスタイルで問題ない」
     団体のメンバーで、大学や企業での研修を手がけるマナー講師の篠原匡朱子まさこさんは「就活の服装やマナーに戸惑いを隠せない、という学生は多い。女性として生活していても、パンツスタイルを通している人はいる。就活でもそれで問題ないと伝えている。規範を押しつける世の中は変わってほしい」という。
     状況を改善しようと、団体は学生のジェンダー・アイデンティティー(性自認)の尊重、就活指南の是正などを求め、4月には、文部科学省に署名約3万3000人分を提出。署名はこれまでに、就活サイト運営会社やスーツ販売大手、大学生協事業連合などにも出した。インターネット署名は現在も続けている。
     水野さんは、この10年間で就活を巡る状況は「全然変わっていない」と感じている。最近、母校を訪れた時、就活スーツなどの掲示物を見た。「こんなに変わっていないのかという落胆と怒りを覚えた。だから署名活動を始めた」と話している。

    ◆多様性を尊重する企業も
     就活生らのジェンダー・アイデンティティーを尊重する企業もある。
     動画配信のUーNEXT(ネクスト)などを傘下に持つ「USEN(ユーセン)?NEXT HOLDINGS(ホールディングス)」(東京都品川区)は、「就活維新」をコンセプトに掲げ、「エントリー時に性別の記載は不要」「面接の服装は自由」などの取り組みをしている。
     広報部の担当者は「旧態依然とした就活生らしさの強要や、個性や多様性尊重の阻害となる古い因習の踏襲などへのアンチテーゼとして『就活維新』を掲げている。入社後、どの職種でも性別にかかわらず社員が活躍しており、性別は合否に影響しない」と言う。
    ◆メンズパターンにニーズ
     また、オーダースーツブランド「FABRIC(ファブリック) TOKYO」(渋谷区)は、全ての性別の人にメンズパターンのスーツを提供。就活中の女性からの相談、注文もあるという。
     広報チームの八鍬やくわ真佐美さんによると、2019年に女性から「友人の結婚式に男性用のスーツで参加したい」と注文されたのを契機に、20年8月まで期間限定で提供を開始。体のラインが強調されがちな女性向けの服を望まない女性や、メンズスーツを着たいトランスジェンダーの人らのニーズがあり、21年夏、渋谷に常設の「オールジェンダーストア」をオープンした。
     文部科学省が事務局を務め、全国の大学などでつくる「就職問題懇談会」は4月、就活に関する企業への要望を経団連などに提出。文科省学生支援課によると、性差別には直接言及していないが、採用に当たり「学生が持つ多様性を尊重する」ことなどを求めている。

    東京新聞 2023年5月28日 06時00分
    https://www.tokyo-np.co.jp/article/252852
    ★1 2023/05/28(日) 06:56:19.94
    ※前スレ
    https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685224579/



    引用:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1685234143/



    【スカート、パンプス…就活での「らしさ」なぜ強要するの?性別を押しつけないで3万3000人署名】の続きを読む




    ババァには需要が無いからな()!

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    結構です3


    1: (雲) [US] 2023/05/15(月) 21:26:46.76 0● BE:354026492-2BP(2000)

    sssp://img.5ch.net/ico/2mona.gif
    https://imgur.com

    小島慶子
    @account_kkojima

    番組の節目やリニューアルのたびにメイン出演者のサポート役の若い女性出演者が"卒業"させられて別の若い女性に交代。
    メインの男性は黒髪が白髪になり艶肌が皺肌になるまで、長く画面に出続ける。
    それが日本のテレビの昔からのお決まりになっていて、また私の好きな女性出演者が交代か…と悲しみと憤り

    URLは2▼



    引用:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1684153606/


    【小島慶子さん 「女性は次々とより若い女性に交代させられる。男性は白髪まで出続ける。これは女性差別】の続きを読む




    何でお前らに言われなきゃならんのだ?
    内政干渉するな()!

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    2016.12.0 2


    1: クロ ★ 2023/05/13(土) 08:52:56.95 ID:Q+ic2D1M9

    アメリカやヨーロッパなど15の在外公館の大使らが12日、LGBTQなど性的マイノリティに関する法整備を日本政府に呼びかけました。

    アメリカ エマニュエル駐日大使
    「誰一人取り残されない社会を実現するときです」

    アメリカのエマニュエル駐日大使は12日、SNS上に15の在外公館の大使らがLGBTQなどの権利を支持するメッセージ動画を投稿し、差別への反対や権利擁護を盛り込んだ法整備を日本政府に呼びかけました。

    日本はG7=主要7か国の中で唯一関連の法律がないなど、取り組みの遅れが指摘されていて、19日に開幕するG7広島サミットを前に取り組み強化を促した形です。

    動画の中でイギリスの駐日大使は、G7議長国の日本に「平等な権利に向けた具体的な成果を期待する」と表明しています。

    TBS NEWS DIG
    2023年5月13日(土) 00:41
    https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/483829



    引用:https://fate.5ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1683935576/



    【15在外公館の大使ら LGBTQなど擁護の法整備を日本政府に呼びかけ】の続きを読む




    メンドくせーなぁ()!

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    暇なのか?1


    1: (雲) [US] 2023/05/12(金) 10:06:12.56 0● BE:354026492-2BP(2000)

    sssp://img.5ch.net/ico/2mona.gif
    https://i.imgur.com/
    https://i.imgur.com/d5NvfQD.jpg

    動画は2



    引用:https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1683853572/



    【【動画】 22歳の団体職員男性 女装して投票所へ →名前と性別を呼ばれ、市に改善を要望】の続きを読む



    こういう意見もあるんだよ!


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    なるほど1


    1: 香味焙煎 ★ 2023/05/02(火) 00:15:57.07 ID:Gi3/DHGx9

    性同一性障害者らでつくる「性別不合当事者の会」や、女性の権利保護を目指す「女性スペースを守る会」など4団体は1日、東京都内の日本記者クラブで記者会見し、自らの性を自身で決めるという「性自認」を法令化する現状のLGBTなど性的少数者への理解増進を図る法案について反対の立場を強調した。

    法案は公明党などが19日開幕の先進7カ国首脳会議(G7広島サミット)までの成立を求めている。ただ、法案には「性自認を理由とする差別は許されない」との文言が含まれ、トランスジェンダー女性(生まれつきの性別は男性、性自認は女性)による女性用のトイレや更衣室の利用などにつながるとの指摘もある。

    記者会見で、性的少数者でつくる「白百合の会」の千石杏香氏は、法案について「女性だと言い張る男性を女性として認め、女子トイレが使えるように解釈される可能性が高い。このような法律は不要だ」と強調した。当事者の会の所属で、女性に性転換した美山みどり氏は「生活者の立場で、医療機関や金融機関、行政で差別を受けたことはなかった」と述べ、法案の必要性を否定した。

    性的少数者に関する法整備を提言する「LGBT法連合会」などは理解増進法の制定を求めているが、白百合の会の森奈津子代表は、会見で「LGBT活動家は当事者の代表ではない。一部の活動家だけではなく、当事者のリアルな声も報道してほしい」と訴えた。

    法案を推進する国会議員からは、法案は理念法に過ぎず、トランスジェンダー女性が、女性トイレなど女性専用スペースの利用を主張し、訴訟を起こすとは考えにくいなどと指摘する声があがっている。

    「女性スペースを守る会」の滝本太郎弁護士は「理念法でも裁判に使われるのは当たり前だ。(性自認の文言は)主観的かつあいまいに過ぎる。どうして法律の中に入れるのか」と疑問視した。

    4団体は3月16日付で、岸田文雄首相(自民党総裁)をはじめ与野党党首に、理解増進法案の拙速な法案審議を避けるよう求める共同要請書を提出しており、今回の記者会見でも、性自認の法令化について慎重な審議を求める声明を重ねて発表した。

    産経ニュース
    2023/5/1 20:52
    https://www.sankei.com/article/20230501-G2ZLVYKWINOIVNPFJBSTRIARQE/



    引用:https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1682954157/ 【性的少数者団体が会見 「LGBT法は不要」】の続きを読む

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